Ergonomie et logistique

Ergonomie

Vous cherchez une ergonome pour vous accompagner dans vos projets d'amélioration des conditions de travail et de prévention des risques ?

Je suis Ludivine MAS, Ergonome Européen (Eur.Erg.®), basée entre Lyon (69) et Saint-Etienne et j'interviens dans les entreprises depuis 2007...

Ergonomie et prévention
des risques

J'accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans leurs projets d’amélioration des conditions de travail, de prévention des risques professionnels
(TMS, RPS, pénibilité...).
Simulation d'espaces de travail sur une maquette volumétrique

Conception et aménagement des postes de travail

Un changement d'activité ? Le souhait de faire collaborer les équipes ? Une évolution technologique ? Grâce à l'analyse des situations de travail, je vous accompagne dans la conception ou la modification de vos environnements et postes de travail.
Vous souhaitez aménager vos espaces de travail ?

Prévention des TMS

Les troubles musculosquelettiques sont la 1ère cause de maladies professionnelles en France. Pour vous, ce sont des enjeux humains et économiques forts. Je vous accompagne dans votre démarche de prévention des TMS : de l'identification des situations à risques au plan d'actions.
Vous souhaitez engager une démarche de prévention des TMS ?
Semaine QVCT : 3 idées d’ateliers animés par une ergonome

Ateliers QVCT

Des ateliers ancrés dans la réalité du travail avec des formats concrets — atelier collaboratif, sensibilisation terrain, e-learning — qui partent des conditions de travail réelles de vos équipes.

Ils peuvent être organisés pendant la semaine QVCT 2026 ou à tout autre moment de l’année.

Vous souhaitez organiser un atelier ?

Intégrer les risques psychosociaux dans le Document Unique

Un casse-tête pour les entreprises ! Comment intégrer les RPS dans son DUERP ? Je vous propose une méthode pragmatique, terrain, partagée et orientée action.
Vous souhaitez intégrer les risques psychosociaux dans votre DUERP ?

Pénibilité au travail

Je vous accompagne dans l'évaluation de la pénibilité au travail selon les facteurs de risques en vigueur jusqu'à l'établissement d'un accord collectif ou d'un plan d'actions.
Vous souhaitez évaluer la pénibilité ou mettre en place un accord de prévention ?